Nueva actualización salario mínimo profesional
Esto es, una empleada que trabaje en tu casa una jornada completa (8 horas diarias de lunes a viernes: 40 horas semanales) debe cobrar un salario de 15.876€/ANUALES.
A continuación intento aclarar algunas de las dudas que os pueden surgir sobre este asunto.
¿Cuántas pagas extras hay?
La empleada debe ganar esos 15.876€ euros al año. Del acuerdo al que llegues con la trabajadora se podrá pagar en 14, 12 o 13 pagas al año. Por lo que quedaría de la siguiente manera.
PAGO EN 14 PAGAS: 1.134€/MES + 2 Pagas extras
PAGO EN 13 PAGAS: 1.221€/MES + 2 1/2 pagas extras
PAGO EN 12 PAGAS: 1.323€/MES. Sin pagas extras
¿Cuánto tengo que pagar a la Seguridad Social?
Para una jornada completa de 40 horas semanales la cuota a pagar a la seguridad social es de 376,66€/mes.
En cuanto a la cuota de la seguridad social, el responsable del pago de la mismo es el empleador, no obstante, al empleado le corresponde cotizar una parte de esa cuota. Como la cuota le llega integra al empleador, éste lo que debe hacer en la nómina del mes es descontar la parte del empleado correspondiente.
¿Cómo actualizo el salario de mi empleada?
Los salarios de las empleadas deben ser revisados y, en caso de que no lleguen al S.M.I., se deben actualizar y comunicarlo a la seguridad social.
Este trámite se puede hacer en la web de la Tesorería de la Seguridad Social. Hay dos formas de hacerlo:
Si tienes certificado digital o cl@ve: puedes actualizar los datos pinchando en este enlace:
Categorias (seg-social.gob.es)
Si NO tienes certificado digital o cl@ve: puedes actualizar los datos pinchando en este otro enlace:
Solicitudes(seg-social.gob.es)
Si tienes cualquier duda sobre qué salario le corresponde a tu empleada y cuál será la cotización que pagarás a partir de ahora contacta conmigo. Estaré encantada de ayudarte.
¡Gracias por leerme y compartir!
Laura Calleja
Selección servicio doméstico
Organizadora profesional
